قرارداد حق العمل کار مطابق با قانون مواردی است که باید در آن ثبت شود. که در ادامه هر یک را به طور مختصر توضیح می دهیم.
1- طرفین معامله
همانطور که در بالا به آن اشاره شد، حق العمل کار کالا را به دستور آمر خرید و فروش می کند. طبق قانون تجارت بند ۲ ، حق العمل کار در قرارداد به عنوان یک طرف معامله شناخته می شود. و در طرف دیگر شخص طرف معامله قرار دارد. بنابراین سه طرف در قرارداد حق العمل کاری نقش ایفا می کنند. که مشمول حق العمل کار، آمر و شخص طرف معامله است.
2- موضوع حقوقی
وجود موضوعیتی که قرارداد حق العمل کار برای عقد آن ، حق الزحمه خود را دریافت می کند، به عبارت دیگر اعطای اختیار به منظور انعقاد معامله در مقابل حق العمل
3- حق العمل
طبق قانون ۳۵۷ قانون تجارت در قبال خدمات ارائه شده توسط حق العمل کار ، آمر موظف به پرداخت کمیسیون یا همان کارمزد حق العمل است. این یکی از مهمترین شروط و عناصر قرارداد حق العمل کار است.
4- اطلاع به امر
در تمامی مراحل لازم است آمر از روند کار اطلاع یابد. این یکی از مهمترین موارد قرارداد است که با توجه به شرایط نوسانی قیمت کالاها در بازار بیشتر مورد اهمیت قرار گرفته است
حق العمل کاران گمرک فقط یک سال از تاریخ صدور پروانه کارشان اعتبار دارد و در صورت ادامه فعالیت باید درخواست تمدید پروانه را ثبت کنند.